Leitung Softwareentwicklung .Net (w/m/d)

Deine Aufgaben

Wir suchen eine motivierte und erfahrene Führungskraft für die Leitung unserer Softwareentwicklung im Bereich .Net . Als Leiter wirst Du für ca. 20 Mitarbeiter verantwortlich sein, die in Teams von 5-6 Personen aufgeteilt sind.
Für uns steht das Menschliche im Vordergrund. Obwohl Fachkenntnisse wichtig sind, legen wir besonderen Wert auf Führungskompetenz. Eine Deiner Hauptaufgabe wird es sein, dass jeder Mitarbeiter das Beste aus sich herausholen kann.
Zusätzlich sollen die Bereiche weiterentwickelt und die Schnittstellen zu anderen Teams verbessert werden. Als Leitung bildest Du die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung Product Developmet und den Entwicklungsteams im Bereich deinem Bereich.
Hierdurch hast Du aktiven Einfluss auf die zukünftige Gestaltung und den Erfolg des Bereichs.
Diese Stelle bietet Dir eine interessante und vielversprechende Möglichkeit Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und unsere gemeinsame Zukunft zu gestalten.

• Du führst zusätzlich zu den klassischen Mitarbeitergesprächen auch regelmäßige Feedbackgespräche mit den Entwicklern mit dem Schwerpunkt der Motivations-/ bzw. Produktivitätssteigerung und bist die disziplinarische Führungskraft dieser Entwickler.
• Du betrachtest Entwicklungsmissstände kritisch und weißt mit ihnen umzugehen.
• Gemeinsam mit der Bereichsleitung und den beiden anderen Softwareentwicklungsleitern bringt ihr die Organisation und Mitarbeiterentwicklung des kompletten Bereichs auf ein neues Level.
• Du bist die Schnittstelle zu der Bereichsleitung und Geschäftsführung und berichtest zum aktuellen Entwicklungsstand.
• Du förderst den Austausch zwischen den verschiedenen .NET-Entwicklungsteams.
• Du bist ebenso in Abstimmung mit der Bereichsleitung für die Sicherstellung des korrekten Bedarfs an Softwareentwicklern sowie benötigter Skills verantwortlich.
• Du erkennst Gefahren für die zukünftige Entwicklung frühzeitig und erarbeitest Lösungen.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung strategischer Projekte in Deinem Bereich.
• Du bist außerdem im stetigen Austausch mit dem Support, den Scrum Mastern und dem Eskalationsmanagements.
• Du führst Bewerbungsgespräche mit potenziellen neuen Mitarbeitern.

Qualifikationen

• Die Softwareentwicklung ist Dein Zuhause und Du hast ein großes Interesse daran den Bereich .NET der JTL-Wawi und damit JTL weiter voranzubringen und Dich dafür aktiv einzubringen.
• Du solltest gute bis sehr gute Fähigkeiten in .NET und den damit zusammenhängenden Technologien haben, was allerdings nicht im Vordergrund stehen soll.
• Du kannst gut mit Menschen umgehen, kannst auch verschiedene Standpunkte einnehmen und Entscheidungen gut kommunizieren.
• Du hast kein Problem damit die Interessen deines Bereichs zielgerichtet zu erläutern und die internen Schnittstellen von seinem Nutzen zu überzeugen.
• Du hast bereits 3-5 Jahre Führungserfahrung von Entwicklungsteams
• Dein kundenorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, mit dem notwendigen Pragmatismus und einem agilen Mindset zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.