Jetzt bewerben als

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/div)

  • Hückelhoven oder Hürth/Köln

  • Vollzeit

  • Ab sofort


  • Bereich:
    Finance & Administration

  • Team:
    Human Resources

Deine Aufgaben


Personalentwicklung

  • Personalbetreuung: Du bist erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter des Unternehmens in allen personalrelevanten Themen
  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen (Jahresgesprächen, Feedback,- oder auch Trennungsgespräche)
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen
  • Kontakte nach außen, etwa zu Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen, Arbeitsagenturen, Bildungsstätten oder Verbänden
  • Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen
  • Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen: Rahmen für Veränderungen und Optimierungen schaffen

HR-Strategien und -Prozesse

  • Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Zielen
  • Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie
  • Prozessoptimierung im Bereich Talent Management
  • Umsetzung und stetige Optimierung eines erfolgreichen Onboarding- und Offboarding-Prozesses

Recruiting- und Bewerbungsprozess

  • Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Bewerbermanagement
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellen von Vertragsunterlagen
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Organisation und Begleitung von Recruitingmessen und Hochschulveranstaltungen

Qualifikationen


Deine Fachkenntnisse

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (Wirtschaftspsychologie, BWL etc.)
  • Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • HR-Kenntnisse (Recruiting, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung, Personalmarketing, Arbeitsrecht)
  • Kenntnisse über aktuelle Trends im HR / Recruiting
  • Erfahrung mit der OKR-Methode wünschenswert

Deine Persönlichkeit

  • Sehr gute Menschenkenntnis
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsgeschick
  • Konfliktmanagement
  • Empathie / Einfühlungsvermögen
  • Kundenorientierung
  • Organisationsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Diplomatie
  • Koordination
Mitarbeiter von JTL in einer Besprechung

Was Du von uns erwarten darfst


Herausforderungen & Weiterentwicklung

  • Langfristige Perspektiven bei einem führenden Anbieter im Bereich E-Commerce-Software
  • Anspruchsvolle Aufgaben
  • Den Freiraum, Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen

Team-Spirit und viele Extras

  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
  • Mitarbeit in einem Team aus Usability-begeisterten Leuten, die gerne mit Dir in den fachlichen Austausch gehen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Zahlreiche Extras wie Sozialleistungen, kostenloses Mittagessen, Getränke, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr

Wer wir sind. Und was wir tun.


JTL-Software wurde im Jahr 2008 gegründet und beschäftigt heutzutage über 170 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen zehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen.

Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 30.000 Kunden und 200 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und die Technologien im Onlinehandel sowie bald auch im stationären Handel vorantreibt.

Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest noch mehr wissen?

Wie sieht der Arbeitsalltag bei JTL aus? Welche Extras bieten wir unseren Mitarbeitern? Und was sagen Deine zukünftigen Kollegen über ihre Jobs?

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Frühester Eintrittstermin
  • Gehaltsvorstellungen

Bitte benutze zum Upload Deiner Unterlagen unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Achte bitte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen weitestgehend vollständig sind. Gehaltsvorstellungen fragen wir beispielsweise in der Regel nach. Was genau „vollständig“ für diese Stelle bedeutet, siehst Du links in der Box.

Du wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen?
So findest du uns: Anfahrtsbeschreibung


Du hast noch Fragen?

Dein Ansprechpartner bei JTL:

Thomas Müller
jobs@jtl-software.de

Melde Dich gerne bei Thomas, wenn Du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.