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(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)

  • Mobiles Arbeiten
    Hückelhoven
    Hürth / Köln
    Halle / Saale
    Kassel
  • Vollzeit
  • Ab sofort

  • Bereich:
    Go-To-Market
  • Team:
    Growth Marketing

Deine Aufgaben

Als (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) bei JTL spielst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Skalierung unserer Demand Engine. Du steuerst unsere gruppenweiten Kampagnen, planst unsere Performance-Marketing-Strategie und bringst dich operativ in einem zusätzlichen Schwerpunkt ein – je nach deinem Profil entweder im Bereich E-Mail-Marketing oder bei der Optimierung unseres Kaufprozesses. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Content, Produkt, Performance und Design trägst du maßgeblich dazu bei, wie wir unsere Zielgruppen über alle digitalen Kanäle hinweg aktivieren, binden und in Kunden verwandeln.

  • Du entwickelst und optimierst automatisierte E-Mail-Kampagnen entlang des Funnels (Akquisition, Aktivierung, Retention) und  sorgst für Personalisierung und Segmentierung
  • Du bist verantwortlich für die Performance-Marketing-Strategie und Umsetzung: Aufbau, Testing und Optimierung von Landing Pages, CTAs, Formularen und Onboarding-Funnels zur Verbesserung der Lead-Qualität und Conversion Rates.
  • Du planst und koordinierst alle Marketing-Kampagnen der Gruppe – von JTL-eigenen Aktionen bis zu Cross-Sell-Kampagnen mit Tochterunternehmen oder Partnern
  • Du entwickelst einen skalierbaren Prozess für die Kampagnenplanung und -ausspielung, in enge Abstimmung mit den Marketing-Channel-Owners und Stakeholdern der Tochterunternehmen.

Zusätzlich übernimmst du, je nach Erfahrung:

  • Verantwortung für die User Journey: Von der ersten Website-Interaktion bis zur gebuchten Edition.
  • Analyse des Nutzerverhaltens auf der Website mit Tools wie Google Analytics, Hotjar, HubSpot usw., um Conversion-Hindernisse zu identifizieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product-Team, um neue Funktionen, Produktvorteile und USPs in der Kommunikation und auf der Website korrekt abzubilden.
  • Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests und Personalisierungsstrategien, um Nutzer je nach Funnel-Stufe, Intent und Unternehmensdaten gezielt anzusprechen.
  • Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern, um UX-Optimierungen und Web-Experimente schnell und effizient umzusetzen.
  • Regelmäßige Berichterstattung über Wachstumsmetriken, Conversion-Leistung und Learnings gegenüber dem Management und relevanten Stakeholdern.

Was Du dafür mitbringst

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Du bringst fundierte analytische Fähigkeiten mit und hast Erfahrung in der Auswertung von Growth-Initiativen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in Google Ads und Paid Social
  • Du hast Erfahrung im Kampagnenmanagement und idealerweise auch im E-Mail-Marketing oder Kaufprozessoptimierung
  • Du arbeitest strukturiert und proaktiv und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der crossfunktionalen Zusammenarbeit
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • Du brennst für B2B-Marketing und willst JTL auf das nächste Level bringen.

Was wir Dir bieten

Eine junge Frau mit Brille und dunkelblauer Kapuzenjacke sitzt an einem Konferenztisch, hält einen Stift und notiert etwas auf einem Block. Drei junge Männer sitzen dahinter, lächeln und blicken in die Kamera. Der Raum hat eine moderne, helle Büroeinrichtung mit Glaswänden.
Gemeinsamer Austausch in der Küche
Büro Räume in Hürth

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Wie sieht der Arbeitsalltag bei JTL aus? Welche Extras bieten wir unseren Mitarbeitern? Und was sagen Deine zukünftigen Kollegen über Ihre Jobs?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Eine ausführliche Bewerbung wäre super, aber fürs Erste freuen wir uns auch über:

  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Gehaltsvorstellungen
  • Deinen frühsten Starttermin

Du hast noch Fragen?

Dein Ansprechpartner bei JTL:

Steffi Meiritz
jobs@jtl-software.de

Melde Dich gerne bei Steffi, wenn Du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.