Wer wir sind. Und was wir tun.
JTL-Software wurde im Jahr 2008 gegründet und beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen fünfzehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen.
Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.
Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Selbstorganisierte u. agile Teams bei JTL
Was erwartet Dich bei uns? JTL ist ein innovatives Unternehmen. Wir erschaffen kontinuierlich neue Produkte und verbessern bereits bestehende Lösungen für Händler im E-Commerce und im stationären Handel. Unsere Produkte decken vielfältige Prozesse ab, sie sind stark miteinander vernetzt und weisen einen breiten Funktionsumfang auf.
Immer mehr Teams bei uns erkennen die Vorteile der agilen und selbstorganisierten Arbeitsweise, daher möchten wir diesen Weg weiter vorantreiben.
Scrum Master/ Agile Coaches/ Team Coaches bei JTL agieren idealerweise innerhalb eines oder zwei crossfunktionalen Teams. Vor allem in diesen Teams, doch auch unternehmensweit, fördern sie die Selbstorganisation und Verwendung von agilen Methoden. Dabei ist die Anwendung des Scrum-Frameworks nur eine von vielen Möglichkeiten.
Ein Team Coache bei JTL ist dafür verantwortlich, ein Team von Mitarbeitern zu coachen, zu motivieren und zu unterstützen, damit das Team seine Ziele erreichen und erfolgreich arbeiten kann.
Als Scrum Master/ Agile Coach/ Team Coach bist du also Vorreiter und Botschafter, der das richtige Mindset und selbstorganisierte Arbeitsweisen in die Teams trägt und Sie mit Begeisterung bei der Einführung und Optimierung unterstützt.
Aufgaben im ÜberblickArbeit im TeamAgilität im Unternehmen fördern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Achte bitte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen weitestgehend vollständig sind. Gehaltsvorstellungen fragen wir beispielsweise in der Regel nach. Was genau „vollständig“ für diese Stelle bedeutet, siehst Du links in der Box.
Du wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen?
So findest du uns: Anfahrtsbeschreibung

Du hast noch Fragen?
Dein Ansprechpartner bei JTL:
Stefanie Meiritz
jobs@jtl-software.de
Melde Dich gerne bei Steffi, wenn Du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.